Ubezpieczenie firmy w Niemczech

Ubezpieczenie OC dla firm „Betriebshaftpflichtversicherung” to zabezpieczenie firmy przed roszczeniami w przypadku nieumyślnie spowodowanej szkody. Np. gdy podczas prac budowlanych uszkodzimy instalację elektryczną lub wodną koszty naprawy musi ponieść nasza firma. Ubezpieczenie OC firmy pozwala nam uniknąć wysokich kosztów naprawczych oraz problemów z naszym zleceniodawcą. Ubezpieczeniem mogą zostać objęci wszyscy nasi pracownicy wraz z właścicielem firmy.

Oferta ubezpieczenia w Niemczech

Nie znasz dobrze języka niemieckiego? Żaden problem! Przeslemy Ci ofertę ubezpieczenia wraz z tłumaczeniem na język polski!
Ubezpieczenia w naszej ofercie:

• zdrowotne
• zdrowotne na Gewerbe
• wypadkowe
• fundusze emerytalne, Riester Rente
• rodzinne
• prywatne i państwowe
• Haftpflichtversicherung (prywatne OC)
• Rechtschutzversicherung (ochrona prawna)

Ochrona prawna

OCHRONA PRAWNA
DLA RODZIN I SINGLI

Rozprawy sądowe to często stresujący i kosztowny temat, w szczególności w Niemczech. Dlatego też warto zadbać o swoją rację i wsparcie przed sądem zabezpieczając się ubezpieczeniem ochrony prawnej (Rechtschutzversicherung). Ochroną prawna mogą zostać objęci:
- ubezpieczony,
- małżonek/małżonka ubezpieczonego,
- niepełnoletnie dzieci ubezpieczonego do ukończenia nauki zawodu

Ochrona Prawna (Rechtschutz) dla osób prywatnych może obejmować :
• Obronę przed sądem w sprawach karnych
• Obronę przed sądem w sprawach o wykroczenie
• Ochronę prawną kierowcy
• Dochodzenie roszczeń ze stosunku prawa pracy
• Dochodzenie roszczeń o odszkodowanie
• Dochodzenia roszczeń z tytułu prawa własności
• Dochodzenia roszczeń wynikających z umów
• Ochronę i pomoc prawną dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech

Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest podstawą. Bez dopełnienia tej formalności nie założysz własnej działalności, nie zarejestrujesz się w urzędzie pracy ani nie uregulujesz prawa pobytu. W Niemczech istnieją dwa równoległe systemy ubezpieczenia zdrowotnego - ustawowy i prywatny.

Przeciętny niemiecki pracownik jest ubezpieczony w jednej z kilkuset niemieckich ustawowych kas chorych, do których muszą należeć wszyscy zatrudnieni zarabiający poniżej 3,8 tys. euro miesięcznie. W ustawowej kasie chorych płaci się składkę zależną wyłącznie od dochodu ubezpieczonego, w tej chwili średnio 15,5 proc. pensji (połowę płaci pracodawca, połowę zatrudniony). Osoby zarabiające więcej niż 3,8 tys. euro mogą ubezpieczyć się w prywatnej kasie chorych, działającej na zasadach rynkowych albo też dobrowolnie pozostać w kasie ustawowej.

Oferta ubezpieczenia na Gewerbe

Wystarczy podać rok urodzenia aby otrzymać przykładową ofertę ubezpieczenia! E-Mail: g.sepiolo@office-pro.eu

Obowiązkowe składki emerytale

Po raz kolejny na czele rządu stanie kanclerz Angela Merkel wraz z jej partią CDU. Niewątpliwie przegraną partią jest FDP, która miała tworzyć koalicje z CDU po wygranej i której wyborcy najczęściej są przedsiębiorcami. Partia ta, nie osiągnęła wystarczającego poparcia co spowodowało, że w najbliższym czasie nie zobaczymy jej w Bundestagu.

Od zeszłego roku w kuluarach Bundestagu mówi się o wprowadzeniu obowiązku posiadania ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących działalność. Obecnie przedsiębiorcy są zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek emerytalnych do państwowej kasy emerytalnej (Deutsche Rentenversicherung) i mogą ubezpieczyć się na własną rękę.

Obowiązek posiadania Państwowego ubezpieczenia emerytalnego jest wprowadzony już w większości krajów europejskich i w najbliższym czasie zostanie wprowadzony również w Niemczech. Minister Ursula von der Leyen (CDU), chcę zabezpieczyć system emerytalny, którego problemem są osoby pracujące samodzielnie. Największym przeciwnikiem projektu ustawy była partia FDP, która dotychczas, w koalicji z CDU/CSU tworzyła Niemiecki Rząd. W związku z ostatnimi wydarzeniami politycznymi, wprowadzenie obowiązku emerytalnego to tylko kwestia czasu.

Niski przyrost naturalny oraz postęp medyczny, który wydłuża ludzkie życie, powoduje, że społeczeństwo nie tylko Niemieckie, ale społeczeństwo w całej Europie boryka się z efektem starzenia, przez co emerytury są finansowane ze składek obecnych płatników. Skutkiem tego są coraz większe składki emerytalne oraz coraz niższe emerytury.
Brak odpowiedniego zabezpieczenia na starość przez osoby prowadzące własną działalność powoduje, iż muszą one przejść na tzw. „socjal” i korzystać z pomocy społecznej Państwa.

OBOWIĄZKOWA REGULARNA SKŁADKA MIESIĘCZNA, W PAŃSTWOWEJ KASIE EMERYTALNEJ, BĘDZIE WYNOSIĆ 548,10 € MIESIĘCZNIE!!!!!

Zwolnienie z tej składki otrzymają jednak osoby, które posiadają wystarczające zabezpieczenie prywatne. Osoby, które nie BĘDĄCE w stanie wykazać posiadania minimum egzystencjalnego w wieku emerytalnym (67 lat) będą obowiązkowo ubezpieczone w kasie państwowej!

Oferujemy bezpłatne doradztwo oraz sprawdzenie wpływu wprowadzenia nowych przepisów oraz i ich konsekwencji dla Państwa jak i możliwości wcześniejszego zwolnienia z obowiązku płacenia państwowych składek emerytalnych. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania!

Ubezpieczenie socjalne

Obowiązkowe ubezpieczenie socjalne (Sozialversicherung) dla osób zatrudnionych w Niemczech. Musisz wybrać swoją Krankenkasse? Chętnie udzielimy pomocy:

• państwowe ubezpieczenia zdrowotne
• państwowe ubezpieczenie emerytalne
• państwowe ubezpieczenie opiekuńcze
• państwowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
• państwowe ubezpieczenie wypadkowe

Płacisz wysokie składki socjalne (Sozialabgaben) i podatek (Lohnsteuer)? Bezpłatnie doradzimy Ci jak legalnie możesz oszczędzić comiesięczne odciągi dla Państwa. Więcej informacji: g.sepiolo@office-pro.eu