tag:blogger.com,1999:blog-91547898458978427362024-03-08T04:57:14.245-08:00UBEZPIECZENIA W NIEMCZECHBezpłatne oferty ubezpieczeń w Niemczech: zdrowotne, emerytalne, wypadkowe, rodzinne, na Gewerbe, odpowiedzialności cywilnej. Ubezpieczenia prywatne i państwowe oraz legalne formy oszczędności podatkowej w Niemczech. Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.comBlogger32125tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-77239479520722731362013-11-01T03:11:00.000-07:002013-11-01T03:11:18.932-07:00Sprawdź swoją polisę! Jak zmusić Polaka do <b>ubezpieczenia pielęgnacyjnego</b> (Pflegeversicherung)?<br />
Wystarczy przedstawić treść lub interpretację przepisów prawnych o obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego(nie ubezpieczenia pielęgnacyjnego!). Podstawa prawna: Ustawa o umowie ubezpieczeniowej (§ 193 Abs. 3 VVG)<br />
• ubezpieczenie kosztów leczenia ambulatoryjnego i szpitalnego bez obraniczeń (zęby nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia),<br />
• udział własny w kosztach leczenia do 5.000 € w roku,<br />
• każda osoba zameldowana (niezależnie czy prowadzi działalność gospodarczą/Gewerbe) w Niemczech musi mieć ubezpieczenie zawarte w przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym dopuszczonym do działalności w Niemczech w branży ubezpieczeniowej wg norm i zabezpieczeń niemieckich, podlegającym niezależnym niemieckim organom nadzorczym (BaFin). Konsekwencją nie posiadania ww. ubezpieczenia zdrowotnego może być nadpłacenie składek wstecz.<br />
<br />
Uważny czytelnik zauważy, że w ww. przepisach nigdzie nie ma wzmianki o obowiązku ubezpieczenia pielęgnacyjnego (Pflegeversicherung). W takim razie dlaczego jest usilnie rozpowszechniana informacja, że w Niemczech jest obowiązek ubezpieczenia opiekuńczego? Chodzi oczywiście o dodatkowe profity. Jeżeli ktoś chce kupić samochód, dlaczego nie sprzedać mu dodatkowo przyczepy z aluminiowymi felgami?<br />
<br />
Tylko w przypadku taryfy ubezpieczenia zdrowotnego na czas nieograniczony lub ubezpieczenia ustawowego (gesetzliche Krankenversicherung) konieczne jest zawarcie ubezpieczenia pielęgnacyjnego.<br />
<br />
Większość tzw. „niezależnych maklerów“ ubezpiecza Polaków w takich taryfach, w których dodatkowo dochodzi jeszcze wysoki udział własny (Selbstbeteiligung). Aby nie straszyć klienta często jest ten temat przemilczany. Nawet na niektórych polisach ubezpieczeniowych nie jest on widoczny a ubezpieczony dowiaduje się o tym dopiero jak rachunki za leczenie nie są pokryte.<br />
<br />
„Ze wszystkich taryf na rynku niemieckim wybrałem najlepszą!“ Pytanie tylko - dla kogo najlepszą? W taryfach bez ograniczeń czasowych są dopasowania składek (Beitragsanpassung). Wiele ubezpieczalni dopasowało się do wymagań klientów i wprowadziło „taryfy przynęty“ dzisiaj bardzo tanie a po kilku latach płacimy podwójnie. Dlaczego tak się dzieje, jakie są inne „haki“ i na co należy zwrócić uwagę więcej na naszych stronach internetowych lub w naszym biurze!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com2Saarbrücken, Deutschland49.240157200000013 6.996932700000002149.074308200000011 6.6742092000000017 49.406006200000014 7.3196562000000025tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-91915103534738425192013-11-01T00:38:00.000-07:002013-11-01T00:39:02.940-07:00Praca w Niemczech: doradca ubezpieczeniowySzukamy współpracowników, kooperantów, przedstawicieli chętnych do współpracy w Niemczech.<br />
<ul>
<li>wymagana jest dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego</li>
<li>znajomość obsługi komputera</li>
<li>zdolność do samodzielnej pracy</li>
<li>brak negatywnych wpisów do "Schufy"</li>
</ul>
Praca bez ograniczenia czasowego, możliwość bezpłatnego szkolenia oraz dalszego kształcenia.<br />
Zapraszamy do nadsyłania swoich zgłoszeń (CV i list motywacyjny) na nasz adres pocztowy lub e-mail: g.sepiolo@office-pro.euAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Hamburg, Deutschland53.5510846 9.9936817999999952.9475551 8.702788299999991 54.1546141 11.28457529999999tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-57810220285658333022013-11-01T00:34:00.000-07:002013-11-01T00:34:38.493-07:00Dlaczego ceny ubezpieczenia wzrastająJEDNA PŁEĆ=JEDNA SKŁADKA=JEDNE ŚWIADCZENIA<br />
<br />
Czy wiesz, że....od 21.12.2012 wszystkie ubezpieczalnie w Niemczech mają obowiązek jednakowego przeliczania składek ubezpieczeniowych, bez względu na płeć osoby ubezpieczonej. Oznacza to wprowadzenie tzw. Taryf-Unisex, czyli taryf zapewniających takie same świadczenia, po takiej samej cenie, zarówno dla kobiet jak i mężczyzn.<br />
<br />
<br />
<br />
Wprowadzenie taryf UNISEX spowoduje wzrost wielu składek ubezpieczeniowych. Obecnie składka ubezpieczenia zdrowotnego jest dla kobiet nawet o 117 % wyższa w porównaniu z mężczyznami. Państwo niemieckie wprowadzi obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne dla osób samodzielnych. Osoby, które się nie ubezpieczą prywatnie będą zmuszone do państwowej renty. Z wpłaconych 231 € na państwową emeryturę otrzymasz średnio 1 € emerytury. <br />
<br />
Oszczędzając prywatnie otrzymasz o wiele wyższą emerytrurę. Nie zwlekaj, zawrzyj umowę od 01.12.2012, zapewnij sobie emerturę przed obowiązkiem ubezpieczenia i na dotychczasowych zasadach. Od 21.12.2012 składka dla mężczyzn znacząco wzrośnie .<br />
<br />
SZYBKA DECYZJA -LEPSZE ŚWIADCZENIA – MNIEJ KOSZTÓW tylko DO 21.12.2012Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Essen, Deutschland51.4556432 7.011555199999975251.1389217 6.3661081999999753 51.7723647 7.6570021999999751tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-55385860486369109112013-10-31T13:44:00.000-07:002013-10-31T13:44:08.729-07:00Ubezpieczenie firmy w NiemczechUbezpieczenie OC dla firm „Betriebshaftpflichtversicherung” to zabezpieczenie firmy przed roszczeniami w przypadku nieumyślnie spowodowanej szkody. Np. gdy podczas prac budowlanych uszkodzimy instalację elektryczną lub wodną koszty naprawy musi ponieść nasza firma. Ubezpieczenie OC firmy pozwala nam uniknąć wysokich kosztów naprawczych oraz problemów z naszym zleceniodawcą. Ubezpieczeniem mogą zostać objęci wszyscy nasi pracownicy wraz z właścicielem firmy.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Kassel, Niemcy51.3127114 9.479746100000056751.1539144 9.1570226000000563 51.4715084 9.8024696000000571tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-30481926124881179132013-10-25T23:40:00.001-07:002013-10-25T23:40:34.550-07:00Oferta ubezpieczenia w NiemczechNie znasz dobrze języka niemieckiego? Żaden problem! Przeslemy Ci ofertę ubezpieczenia wraz z tłumaczeniem na język polski!<br />
Ubezpieczenia w naszej ofercie:<br />
<br />
<ul>
<li>zdrowotne</li>
<li>zdrowotne na Gewerbe</li>
<li>wypadkowe</li>
<li>fundusze emerytalne, Riester Rente</li>
<li>rodzinne</li>
<li>prywatne i państwowe</li>
<li>Haftpflichtversicherung (prywatne OC)</li>
<li>Rechtschutzversicherung (ochrona prawna)</li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Landau in der Pfalz, Niemcy49.198885999999987 8.118562200000042149.032998499999991 7.7958387000000418 49.364773499999984 8.4412857000000425tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-39740072302799311062013-10-25T23:36:00.000-07:002013-10-25T23:36:10.041-07:00Ochrona prawna<b>OCHRONA PRAWNA</b><br />
DLA RODZIN I SINGLI<br />
<br />
Rozprawy sądowe to często stresujący i kosztowny temat, w szczególności w Niemczech. Dlatego też warto zadbać o swoją rację i wsparcie przed sądem zabezpieczając się ubezpieczeniem ochrony prawnej (Rechtschutzversicherung). Ochroną prawna mogą zostać objęci:<br />
- ubezpieczony,<br />
- małżonek/małżonka ubezpieczonego,<br />
- niepełnoletnie dzieci ubezpieczonego do ukończenia nauki zawodu<br />
<br />
Ochrona Prawna (Rechtschutz) dla osób prywatnych może obejmować :<br />
• Obronę przed sądem w sprawach karnych<br />
• Obronę przed sądem w sprawach o wykroczenie<br />
• Ochronę prawną kierowcy<br />
• Dochodzenie roszczeń ze stosunku prawa pracy<br />
• Dochodzenie roszczeń o odszkodowanie<br />
• Dochodzenia roszczeń z tytułu prawa własności<br />
• Dochodzenia roszczeń wynikających z umów<br />
• Ochronę i pomoc prawną dla osób prowadzących własną działalność gospodarcząAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Darmstadt, Niemcy49.8776483 8.651761699999951849.7139173 8.3290381999999514 50.041379299999996 8.9744851999999522tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-30597096764166232132013-10-25T02:03:00.000-07:002013-10-25T02:03:18.375-07:00Ubezpieczenie zdrowotne w NiemczechPosiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest podstawą. Bez dopełnienia tej formalności nie założysz własnej działalności, nie zarejestrujesz się w urzędzie pracy ani nie uregulujesz prawa pobytu.
W Niemczech istnieją dwa równoległe systemy ubezpieczenia zdrowotnego - ustawowy i prywatny.<br />
<br />
Przeciętny niemiecki pracownik jest ubezpieczony w jednej z kilkuset niemieckich ustawowych kas chorych, do których muszą należeć wszyscy zatrudnieni zarabiający poniżej 3,8 tys. euro miesięcznie. W ustawowej kasie chorych płaci się składkę zależną wyłącznie od dochodu ubezpieczonego, w tej chwili średnio 15,5 proc. pensji (połowę płaci pracodawca, połowę zatrudniony). Osoby zarabiające więcej niż 3,8 tys. euro
mogą ubezpieczyć się w prywatnej kasie chorych, działającej na zasadach rynkowych albo też dobrowolnie pozostać w kasie ustawowej.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Offenbach, Deutschland50.095636200000008 8.7760842999999850.014139700000008 8.61472279999998 50.177132700000008 8.93744579999998tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-89851667331810436572013-10-25T02:00:00.000-07:002013-10-25T02:00:21.242-07:00Oferta ubezpieczenia na GewerbeWystarczy podać rok urodzenia aby otrzymać przykładową ofertę ubezpieczenia! E-Mail: g.sepiolo@office-pro.euAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Frankfurt am Main, Deutschland50.1109221 8.682126700000026249.7851336 8.0366797000000254 50.436710600000005 9.3275737000000269tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-6640712036268279382013-09-26T23:30:00.000-07:002013-09-26T23:30:23.325-07:00Obowiązkowe składki emerytalePo raz kolejny na czele rządu stanie kanclerz Angela Merkel wraz z jej partią CDU. Niewątpliwie przegraną partią jest FDP, która miała tworzyć koalicje z CDU po wygranej i której wyborcy najczęściej są przedsiębiorcami. Partia ta, nie osiągnęła wystarczającego poparcia co spowodowało, że w najbliższym czasie nie zobaczymy jej w Bundestagu.<br />
<br />
Od zeszłego roku w kuluarach Bundestagu mówi się o wprowadzeniu obowiązku posiadania ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących działalność. Obecnie przedsiębiorcy są zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek emerytalnych do państwowej kasy emerytalnej (Deutsche Rentenversicherung) i mogą ubezpieczyć się na własną rękę. <br />
<br />
Obowiązek posiadania Państwowego ubezpieczenia emerytalnego jest wprowadzony już w większości krajów europejskich i w najbliższym czasie zostanie wprowadzony również w Niemczech. Minister Ursula von der Leyen (CDU), chcę zabezpieczyć system emerytalny, którego problemem są osoby pracujące samodzielnie. Największym przeciwnikiem projektu ustawy była partia FDP, która dotychczas, w koalicji z CDU/CSU tworzyła Niemiecki Rząd. W związku z ostatnimi wydarzeniami politycznymi, wprowadzenie obowiązku emerytalnego to tylko kwestia czasu.<br />
<br />
Niski przyrost naturalny oraz postęp medyczny, który wydłuża ludzkie życie, powoduje, że społeczeństwo nie tylko Niemieckie, ale społeczeństwo w całej Europie boryka się z efektem starzenia, przez co emerytury są finansowane ze składek obecnych płatników. Skutkiem tego są coraz większe składki emerytalne oraz coraz niższe emerytury.<br />
Brak odpowiedniego zabezpieczenia na starość przez osoby prowadzące własną działalność powoduje, iż muszą one przejść na tzw. „socjal” i korzystać z pomocy społecznej Państwa.<br />
<br />
<b>OBOWIĄZKOWA REGULARNA SKŁADKA MIESIĘCZNA, W PAŃSTWOWEJ KASIE EMERYTALNEJ, BĘDZIE WYNOSIĆ 548,10 € MIESIĘCZNIE!!!!!</b><br />
<br />
Zwolnienie z tej składki otrzymają jednak osoby, które posiadają wystarczające zabezpieczenie prywatne. Osoby, które nie BĘDĄCE w stanie wykazać posiadania minimum egzystencjalnego w wieku emerytalnym (67 lat) będą obowiązkowo ubezpieczone w kasie państwowej!<br />
<br />
Oferujemy bezpłatne doradztwo oraz sprawdzenie wpływu wprowadzenia nowych przepisów oraz i ich konsekwencji dla Państwa jak i <b>możliwości wcześniejszego zwolnienia z obowiązku płacenia państwowych składek emerytalnych</b>. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania!<br />
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Köln, Deutschland50.937531 6.960278600000037850.6174665 6.314831600000038 51.2575955 7.6057256000000377tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-90658552865379719942013-09-13T02:36:00.000-07:002013-09-17T23:26:25.434-07:00Ubezpieczenie socjalneObowiązkowe ubezpieczenie socjalne (Sozialversicherung) dla osób zatrudnionych w Niemczech. Musisz wybrać swoją Krankenkasse? Chętnie udzielimy pomocy:<br />
<br />
<ul>
<li>państwowe ubezpieczenia zdrowotne</li>
<li>państwowe ubezpieczenie emerytalne</li>
<li>państwowe ubezpieczenie opiekuńcze</li>
<li>państwowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia</li>
<li>państwowe ubezpieczenie wypadkowe</li>
</ul>
<div>
Płacisz wysokie składki socjalne (Sozialabgaben) i podatek (Lohnsteuer)? Bezpłatnie doradzimy Ci jak legalnie możesz oszczędzić comiesięczne odciągi dla Państwa. Więcej informacji: g.sepiolo@office-pro.eu</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com2Frankfurt nad Menem, Niemcy50.1109221 8.682126700000026249.7851336 8.0366797000000254 50.436710600000005 9.3275737000000269tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-9304165654519103942013-09-13T01:34:00.000-07:002013-09-13T01:34:17.252-07:00Ubezpieczenie w Niemczech„Ze wszystkich taryf na rynku niemieckim wybrałem najlepszą!“ Pytanie tylko - dla kogo najlepszą? W taryfach bez ograniczeń czasowych są dopasowania składek (Beitragsanpassung), wysoki wkład własny w koszty leczenia. Wiele ubezpieczalni dopasowało się do wymagań klientów i wprowadziło „taryfy przynęty“ dzisiaj bardzo tanie a po kilku latach płacimy podwójnie. Dlaczego tak się dzieje, jakie są inne „haki“ i na co należy zwrócić uwagę więcej na naszych stronach internetowych lub w naszym biurze!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Heidelberg, Niemcy49.3987524 8.67243350000001149.2334369 8.34971000000001 49.5640679 8.9951570000000114tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-31709209064901783532013-09-11T00:19:00.000-07:002013-09-11T00:19:42.884-07:00KrankenversicherungW Niemczech istnieje powszechny obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego oraz pielęgnacyjnego, którym objęte są również osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek. W systemie ubezpieczenia zdrowotnego można wybierać pomiędzy ustawowymi kasami chorych (GKV) i prywatnymi towarzystwami ubezpieczeń zdrowotnych (PKV).<br />
<br />
Prawo wyboru mają w szczególności osoby, których dochody przekraczają 49.500 euro, osoby prowadzące własną działalność gospodarczą oraz większość urzędników. Pozostałe osoby podlegają obowiązkowi ubezpieczeniowemu w jednej z kas chorych, których w chwili obecnej jest około 150.<br />
<br />
O atrakcyjności poszczególnych kas chorych decyduje zatem przede wszystkim poziom obsługi oraz atrakcyjność świadczeń dodatkowych. Indywidualna ocena pojedynczych przypadków jest o tyle konieczna, że podleganie pod przepisy niemieckie może prowadzić w wybranych przypadkach do utraty prawa do świadczeń (np. przy zatrudnieniu w formie Minijob) lub w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy w dwóch lub wielu krajach do zmiany obowiązków po stronie pracodawcy w zakresie zgłaszania do ubezpieczenia społecznego.<br />
<br />
Prosimy zwrócić uwagę, że niedopełnienie formalności może mieć również wpływ na współubezpieczonych członków rodziny, o ile nie mają oni własnego tytułu do ubezpieczenia.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Mannheim, Deutschland49.4874592 8.466039499999965349.3224627 8.1433159999999649 49.652455700000004 8.7887629999999657tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-13071142664007036522013-09-11T00:16:00.000-07:002013-09-11T00:16:16.384-07:00Kindergeld Od chwili przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Polacy mogą otrzymać Kindergeld – czyli świadczenia pieniężne na dzieci z niemieckiej instytucji Familienkasse. Świadczenia przysługują rowniez, gdy dzieci nie mieszkają w Niemczech. Kindergeld jest świadczeniem dla rodzin, których członkowie, obywatele UE są trwale związani z Niemcami jako krajem – mieszkają tam, osiągają dochody i płacą podatki.<br />
<br />
W przypadku pracowników polskich warunkiem jest, aby wnioskodawca, podlegał nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Niemczech. Nieograniczony obowiązek podatkowy występuje wówczas, gdy dana osoba ma w Niemczech miejsce zamieszkania. Większość pracowników z Polski wyjeżdża do pracy w Niemczech na czas określony i zachowuje swoje zameldowanie w Polsce jako główne miejsce zamieszkania. Nie jest to przeszkodą, aby jednocześnie mieć (przez pewien czas) główne miejsce pobytu w Niemczech.<br />
Kindergeld może otrzymywać każdy, kto przez odpowiedni czas jest legalnie zatrudniony w Niemczech (obojetnie czy u pracodawcy niemieckiego, czy na zasadzie delegowania przez firme z Polski) i tam sa odprowadzane podatki od jego wynagrodzenia, pracuje w Niemczech na wlasny rachunek na podstawie dzialalnosci gospodarczej zarejestrowanej w Niemczech (Gewerbeanmeldung).<br />
<br />
Pobieranie zasiłku rodzinnego w Polsce nie jest przeszkodą. Należy jednak wykazać ten fakt na wniosku o zasiłek. Wówczas otrzymamy Kindergeld pomniejszony o świadczenia otrzymywane w Polsce. Zasiłek jest wypłacany z reguły na każde dziecko, do czasu osiagnięcia przez nie pełnoletności. Możliwe jest jednak otrzymywanie pieniędzy także na dzieci starsze, do osiągnięcia przez nie 27 roku życia, o ile są bezrobotne, uczą się lub studiują, a ich dochody nie przekraczają 8.004,00 euro rocznie.<br />
Dzieci nie muszą – w przeciwienstwie do ubiegajacego sie o zasiłek rodzica – mieszkać w Niemczech. W przypadku pobierania zasiłku na dziecko uczące się i mające więcej niż 18 lat, trzeba do trzech lat przechowywać dokumentacje dotyczącą jego edukacji. Zdarza się, że niemieckie urzędy pracy wymagaja udokumentowania nauki dziecka. W przypadku jego braku, trzeba zwracac zasiłek za okres nieudokumentowanego pobierania świadczenia.<br />
<br />
Wysokość zasiłków:<br />
<br />
184 euro miesiecznie na pierwsze i drugie dziecko<br />
190 euro miesiecznie na trzecie dziecko<br />
215 euro na czwarte i kolejne dzieci<br />
<br />
Tak samo jak prawo do Kindergeld, mamy rowniez mozliwosc dofinansowania do emerytury dla calej rodziny w Niemczech. Wiecej informacji: g.sepiolo@office-pro.euAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Worms, Deutschland49.6341372 8.3507181999999649.4696837 8.02799469999996 49.7985907 8.67344169999996tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-68517074427898268062013-09-11T00:12:00.001-07:002013-09-11T00:12:56.341-07:00Oferta ubezpieczenia Podwyżka ubezpieczenia? Zmień taryfę na tańszą! Dowiedz się ile przepłacasz! Pomożemy Ci bezpłatnie zmienić ubezpieczenie. Nie zwlekaj- skontaktuj się z nami! <b>g.sepiolo@office-pro.eu</b>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Mainz, Deutschland49.9928617 8.247252600000024449.8294382 7.924529100000024 50.1562852 8.5699761000000247tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-51952057940201766442013-09-11T00:10:00.000-07:002013-09-11T00:10:45.264-07:00Ubezpieczenie zdrowotne w NiemczechPamiętajmy, że ubezpieczenie zdrowotne to często spory wydatek, który stanowi istotną pozycję w budżecie rodziny. Oprócz kosztu, warto jednak zwrócić uwagę na inne aspekty ubezpieczeń – co dostajemy w zamian? Jakie będą koszty ewentualnego leczenia? Co nie jest refundowane?<br />
<br />
Ubezpieczenia to materia zawiła i skomplikowana, dlatego odpowiemy na wszelkie pytania o to, jakie ubezpieczenie wybrać, jak znaleźć dobrą i niedrogą ofertę oraz na co zwracać uwagę. Nasza oferta oraz porady w języku polskim i niemieckim są całkowicie bezpłatne. Oto częste pytania:<br />
<br />
<br />
Co się stanie, jeśli mieszkający w Niemczech polski obywatel nie dopełnił formalności (NFZ, europejski druk poświadczający prawo do leczenia) a zachorował. Czy szpital przyjmie go? Czy będzie musiał za to płacić? Naturalnie zostanie przyjęty, bo każdy człowiek zasługuje na pomoc. Musimy jednak pamiętać, że gdy nie posiadamy ubezpieczenia na terenie Niemiec, to ani państwo, ani ubezpieczyciel nam tego nie sfinansują. Będziemy musieli sami ponieść 100% kosztów leczenia.<br />
<br />
<br />
Co się stanie, jeśli zignorujemy przepisy i się nie ubezpieczymy? Grożą nam jakieś sankcje? Kary finansowe? Ignorując prawo, jesteśmy zobowiązani zapłacić wszystkie składki od dnia zamieszkania na terenie Niemiec. Takie niedopatrzenia potrafią sięgać kosztów nawet 10.000€, dlatego im szybciej zajmiemy się formalnościami, tym lepiej. Jeśli nie jesteśmy pewni, czy jesteśmy zobowiązani do płacenia owych składek, proponujemy skontaktować się naszym z agentem ubezpieczeniowym i poprosić o poradę. Osoby pracujące w Polsce nie mają takiego obowiązku. Muszą one jednak przedstawić, że są ubezpieczone w NFZ.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com2Wiesbaden, Deutschland50.0630804 8.243343699999968549.900020899999994 7.9206201999999681 50.2261399 8.5660671999999689tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-2083217343953922912013-09-09T23:38:00.000-07:002013-09-09T23:38:34.225-07:00Praca w Niemczech a emeryturaCzy dowiadywałeś się już jak wysoka będzie Twoja renta państwowa? Społeczeństwo niemieckie starzeje się – renta państwowa jest coraz mniejsza, wzrasta również opodatkowanie. Myślisz, że jesteś w stanie utrzymać swój obecny standard życia na emeryturze? Pomyślałeś jakie dodatkowe koszty np. leczenia, opieki będziesz musiał ponieść? Chciałbyś zabezpieczyć się na przyszłość? Dowiedz się jakie masz możliwości!<br />
<br />
Czy wiesz, że w przypadku prywatnej renty czyli BASIS Rente<br />
<br />
Możesz odpisać 74% składki miesięcznej od podatku dochodowego. Procent ten zwiększa się o 2% co roku (§ 10 EStG). W roku 2025 będzie można odpisać 100% składki!<br />
Sam możesz ustalić wysokość oszczędzanej kwoty<br />
Minimalna składka wynosi 50 euro miesięcznie<br />
Renta może być wypłacana już po ukończeniu 62. roku życia – w przypadku renty państwowej wiek emerytalny to 67 lat<br />
Renta prywatna nie koliduje z innymi świadczeniami jak np. Hartz IV<br />
Ważny jest tzw. rok wstąpienia osoby ubezpieczonej - im wcześniej zaczniemy oszczędzać tym korzystniejsza jest nasza składka emerytalna<br />
Pomysl o swojej przyszlosci! Skontaktuj sie z nami a zaprosimy Cie na bezobowiazujaca, bezplatna rozmowe!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Offenbach am Main, Niemcy50.095636200000008 8.7760842999999850.014139700000008 8.61472279999998 50.177132700000008 8.93744579999998tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-27844367447542730812013-09-09T23:31:00.000-07:002013-09-09T23:31:44.855-07:00Oferta ubezpieczenia zdrowotnegoSzybka i bezpłatna oferta ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech! Wystarczy podać dokładną datę urodzenia na adres E-Mail: <b>g.sepiolo@office-pro.eu</b> a prześlemy Państwu ofertę w języku polskim i niemieckim!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Frankfurt nad Menem, Niemcy50.1109221 8.682126700000026249.7851336 8.0366797000000254 50.436710600000005 9.3275737000000269tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-60293402183780025172013-09-07T12:05:00.000-07:002013-09-07T12:05:25.340-07:00Niemiecka służba zdrowiaWyjeżdżając do legalnej pracy w Niemczech możesz być zmuszony do skorzystania z niemieckiego systemu opieki zdrowotnej. Niemiecka służba zdrowia należy do jednej z najlepszych na świecie, warto jednak zwrócić uwagę, że opłaty są tu na każdym kroku i nie są to opłaty niskie.<br />
<br />
Opłaty te są regulowane z ubezbieczenia, dlatego tak ważne jest jego posiadanie, gdyż pobyt w szpitalu - nawet krótki - może spowodować, że zamiast wrócić do kraju bogatsi, wrócimy tam z długami<br />
Co więcej, posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest obowiązkiem oraz warunkiem otrzymania prawa pobytu. Dotyczy to pracowników jak i studentów.<br />
Są dwie możliwości ubezpieczenia: państwowe oraz prywatne.<br />
Państwowe ubezpieczenie zapewnia ten komfort, że lekarz wysyła rachunek bezpośrednio do ubezpieczyciela, a ty zapłacisz tylko 10 euro za pierwszą wizytę u lekarza w kwartale.<br />
Jeżeli jesteś ubezpieczony w prywatnej firmie, będziesz musiał zapłacić za wizytę z własnej kieszeni, a potem odzyskać pieniądze od ubezpieczyciela.<br />
<br />
UWAGA! Niektórzy lekarze przyjmują tylko prywatnie ubezpieczonych pacjentów. Jeśli masz tylko państwowe ubezpieczenie, będziesz musiał zapłacić za wizytę, bez możliwości zwrotu kosztów.<br />
Pobyt w szpitalu jest bezpłatny tylko dla niektórych pacjentów, ubezpieczonych w prywatnych firmach. Objęci państwowym ubezpieczeniem będą musieli zapłacić za pierwsze 14 dni pobytu w szpitalu (opłata rozliczana w cyklu dziennym).<br />
<br />
Jeśli nie wiesz czy Twoje ubezpieczenie pokrywa wszystkie koszty, masz wątpliwości co do wybranej taryfy - skontaktuj się z nami. Pomożemy wybrać - bezpłatnie - korzystną oraz dopasowaną do indywidualnych potrzeb ofertę.<br />
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Trier, Deutschland49.7468826 6.634750700000040549.5828236 6.31202720000004 49.9109416 6.9574742000000409tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-49279695291525396072013-09-07T12:03:00.000-07:002013-09-07T12:03:14.628-07:00Ubezpieczenie w NiemczechOferta ubezpieczenia wypadkowego- zdrowotnego w taryfie dla obcokrajowców: Dla wszystkich którzy nadal mają wątpliwości: według §193 VVG wszystkie osoby mieszkające na terenie Niemiec są zobowiązane do zawarcia ubezpieczenia zdrowotnego.Jeżeli zawarcie ubezpieczenia ma miejsce później niż w przeciągu miesiąca od momentu obowiązku jego zawarcia, należy uregulować zaległe składki!<br />
<br />
W naszej taryfie dla obcokrajowców nie ma obowiązku nadpłaty zaległych składek ustawowych.<br />
Gwarantowana jest również stabilność składki. Wszystkie inne ubezpieczenia pod koniec roku, podnoszą drastycznie składki ubezpieczeniowe. Nawet o 20% do 40%!<br />
Wysokość składki w naszej taryfie jest zależna od wieku osoby ubezpieczonej. Składka ta nie podnosi się wraz ze wyrostem naszych dochodów!<br />
Bez koniecznosci zawierania umowy na wypadek wymagania opieki- ohne Pflegeversicherungspflicht<br />
Bez koniecznosci doliczania dodatkowego 10% dodatku do taryfy głównej! Ohne Altersrückstellung - w innych przypadkach, z każdej skladki ubezpieczeniowej pobierane jest 10% sumy wiecej, poniewaz z wiekiem klient produkuje wiecej kosztów.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com2Mühlheim am Main, Deutschland50.120216799999987 8.838264600000002250.038742299999988 8.6769031000000023 50.201691299999986 8.9996261000000022tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-82927003388461302022013-09-07T11:59:00.000-07:002013-09-07T11:59:30.942-07:00Emerytura na GewerbieInaczej niż w Polsce, osoby prowadzące działalność gospodarczą w Niemczech (tzw. Selbständige, Gewerbetreibende) nie mają obowiązku państwowego ubezpieczenia emerytalnego. Nie muszą odprowadzać składek do „Deutsche Rentenversicherung”, odpowiednika polskiego ZUS-u, ale nie nabierają również prawa do niemieckiej państwowej emerytury. O odpowiednie zabezpieczenie finansowe w wielu emerytalnym muszą zadbać sami.<br />
<br />
To, że niemiecki system ubezpieczenia społecznego nie zapewni stabilności finansowej przyszłych emerytów, jest niemal pewne. Jest tego świadome samo państwo niemieckie, które już od niespełna 10 lat, poprzez rożnego rodzaju dotacje, wspiera obywateli w prywatnym oszczędzaniu na emeryturę. Jedną z form dotacji jest właśnie prywatne ubezpieczenie emerytalne Rürup-Rente (inna nazwa: Basisrente).<br />
<br />
Ulgi podatkowe<br />
Dotacje państwowe mają tutaj postać ulg podatkowych. Cześć składek ubezpieczeniowych można bowiem odliczyć od podatku, z roku na rok coraz więcej. W roku 2011 r. będzie można odliczyć 72% składek, w roku 2012 r. – 74%, i tak aż do roku 2025 r., kiedy będzie można odliczyć 100% składek ubezpieczeniowych. Przykładowo, przeznaczając na Rürup-Rente 250€ miesięcznie, możemy odliczyć od podatku dodatkowo 3.000€ rocznie, co przy założeniu 30%-ej stopy podatkowej, daje nam oszczczędność na poziomie 900€. Zamierzenie państwa jest przy tym takie, by osiągnięte w ten sposób oszczędności zostały również przeznaczone na przyszłą emeryturę.<br />
<br />
Jak podpowiada tytuł artykułu, Rürup-Rente może właściwie wykupić każdy, także osoby zatrudnione, zapewniając sobie dodatkowe ulgi podatkowe? Maksymalna kwota, którą można uwzględnić w rozliczeniu podatkowych w ramach tzw. Sonderausgaben (zaliczają się do tego również składki na państwowe ubezpieczenia emerytalne) wynosi rocznie 20.000€ dla osób samotnych i 40.000€ dla małżeństw. Jest to więc szczególnie atrakcyjne dla osób dobrze zarabiających.<br />
<br />
Rürup-Rente ma najczęściej postać klasycznego ubezpieczenia emerytalnego lub ubezpieczenia opartego na funduszach inwestycyjnych. Pierwsza forma jest dla osób ceniących pewność. Gwarantuje ona na dzień dzisiejszy minimalne oprocentowanie na poziomie 2,25% w skali roku ( faktyczne wyniki takiego ubezpieczenie na przełomie ostatnich lat wahają się na poziomie 4-5%). Ubezpieczenie oparte na funduszach to forma dla osób gotowych na większe ryzyko. Znacznie większa cześć składki jest bowiem inwestowana w akcje. Daje to możliwość zysku na poziomie 6-7% w skali roku, ale jednocześnie gwarantowane są co najwyżej (w zależności o d taryfy) wpłacone składki.<br />
<br />
Elastyczne rozwiązania<br />
W okresie oszczędzania ubezpieczenie Rürup-Rente jest bardzo elastyczne. Daje możliwość zmniejszania lub zwiększania wysokości składki, zawieszania wpłacania składki na pewien czas w przypadku problemów finansowych, jednorazowych dopłat, czy wreszcie całkowitego zawieszenie wpłacania składek. W ostatnim przypadku zgromadzone dotychczas oszczędności pozostają na koncie klienta i zostają wypłacone razem z osiągniętym oprocentowanie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego.<br />
<br />
Jak każde ubezpieczenie emerytalne, Rürup-Rente ma sens, jeżeli konsekwentnie oszczędzamy do osiągnięcia wielu emerytalnego. Wielu Polaków zastanawia się nad sensem ubezpieczenia emerytalnego w Niemczech, w przypadku gdy w krótszej lub dłuższej perspektywie maja zamiar wrócić do Polski. Również dla takich osób tego typu ubezpieczenie jest jak najbardziej atrakcyjne. Również po powrocie do Polski istnieje możliwość dalszego oszczędzania. Jeszcze prostsze stanie się to po wprowadzeniu w Polsce waluty Euro. Poza tym takie osoby mieszkając w Niemczech mają możliwość wykupienia ubezpieczenia na znacznie dojrzalszym niż polski rynku ubezpieczeniowym, w znacznie silniejszych finansowo towarzystwach ubezpieczeniowych. W kilkunasto- lub kilkudziesięcioletniej perspektywie oszczędzania jest to dużo bardziej istotne niż często przesadzone prognozy oprocentowania reklamowane obecnie przez niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Aschaffenburg, Deutschland49.9806625 9.1355553999999349.817257 8.81283189999993 50.144068000000004 9.45827889999993tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-22725553055905696642013-09-07T11:56:00.000-07:002013-09-07T11:56:25.932-07:00Dofinansowanie przez państwo niemieckie do emeryturyZainwestuj pienądze od państwa w Twoje prywatne ubezpieczenie emerytalne Riester Rente! Emerytury Riester Rente są dofinansowywane przez państwo niemieckie w formie emerytury uzupełniającej oraz wypełniają lukę w wieku emerytalnym. Każdy dorosły - pracujący czy bezrobotny, może i powinien założyć polisę i oszczędzać w systemie Riester Rente. Korzysci wynikające z ubezpieczenia Riester Rente:<br />
<br />
Budowa prywatnych funduszy z dożywotnią gwarancją miesięcznej emerytury<br />
Riester Rente zabezpieczona jest przed: upadłoscią prywatną, firmową oraz zasiłkiem Hartz IV<br />
możliwość odziedziczenia renty przez dzieci lub małżonka w razie śmierci partnera<br />
elastyczny początek poboru emerytury, z możliwą roczną windykacją<br />
zapewnia korzyści podatkowe, obniża twój przychód do podatku o 2.100,00 €<br />
Rozpoczęcie Prywatnej emerytury możliwe już po ukończeniu 60-go roku życia !<br />
pojedyncze lub zbiorowe zarządzanie funduszami z gwarancją<br />
Top produkty Riester-Rente – dopłaty państwowe do 87% są możliwe<br />
Riester-Rente jest to dobrowolne, prywatne ubezpieczenie emerytalne (Private Rentenversicherung, Riester-Rente) dotowane przez państwo. Do osób, które mogą skorzystać z dotacji należą przede wszystkim osoby obowiązkowo ubezpieczone społecznie (zatrudnieni, z prawem do zasiłku dla bezrobotnych itp.). W określonych przypadkach również osoby prowadzące działalność gospodarczą lub osoby nie osiągające dochodów mogą skorzystać z dotacji, w szczególności kiedy małżonek takiej osoby wykupił Riester-Rente.<br />
<br />
Tego rodzaju Emerytury z dodatkiem Państwowym Riester-Rente są bardzo przydatne do dofinansowania na przyszłość swojej Emerytury. Wysokość państwowej emerytury po 40 latach pracy wynosi już tylko ok. 40 % netto i to dopiero od 67-roku życia dla wielu z nas!<br />
<br />
<br />
O innych zaletach lub wadach, możemy zdecydować wspólnie, porównując produkty pomiędzy polisami z oszczędnością bankowych, tradycyjnych systemów emerytalnych, zarządzanych funduszami gwarantowanymi obliczając Twoją składkę i wysokość dofinansowania ze strony Państwa.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com4Bad Homburg, Deutschland50.226830799999988 8.618161800000052650.064332799999988 8.2954383000000522 50.389328799999987 8.940885300000053tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-88995642121870562922013-09-07T11:54:00.000-07:002013-09-07T11:54:07.231-07:00Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy<b>Choroba lub wypadek? Twój dochód ? I co dalej?</b><br />
Co czwarty pracownik musi przedwcześnie przerwać wykonywanie pracy z powodu niezdolności do wykonywania zawodu. Co powinniśmy w takim wypadku wiedzieć i jak najlepiej się zabezpieczyć? <br />
<br />
Dotyczy to szczególnie młodych pracowników, którzy nie mogą liczyć na pomoc państwa w przypadku niezdolności do wykonywania zawodu - wypłacana przez państwo wcześniejsza renta jest obliczana na podstawie dotychczasowego średniego dochodu. Od 2001 roku otrzymują wszyscy obywatele, którzy urodzili się po 1960 roku, tylko zmniejszona rentę w przypadku niezdolności wykonywania zawodu, pracy (Berufsminderungsrente) i to tylko wtedy, gdy jesteśmy w stanie pracować co najmniej 3 godziny dziennie. Można więc stwierdzić – brak zabezpieczenia państwowego.<br />
<br />
Zabezpieczenie się przed tym ryzykiem staje się więc nieodzownie ważne! Osobom, które nie przepracowały przynajmniej 5 lat, nie przysługują żadne świadczenia państwowe. Także osoby, prowadzące własną działalność gospodarczą, które nie odprowadzają składek do kasy emerytalno- rentowej, nie otrzymają pomocy od państwa.<br />
Powstałą w ten sposób lukę w ubezpieczeniu można zlikwidować poprzez zawarcie ubezpieczenia prywatnego na wypadek niezdolności do pracy - Berufsunfähigkeitversicherung. Warto pamiętać o tym, iż zarówno państwowa renta jak i wypłata z polisy na życie powinny zawsze być w stanie zastąpić aktualny dochód netto. Przed podpisaniem polisy na wypadek niezdolności do pracy należy bardzo uważnie przeczytać treść umowy. Szczególną uwagę należy zwrócić na klauzulę dotyczącą kwestii przekwalifikowania się, w celu wykonywania innego zawodu. Ważna jest również odpowiedź na pytanie jak długotrwała musi być niezdolność do pracy.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com0Darmstadt, Deutschland49.8776483 8.651761699999951849.7139173 8.3290381999999514 50.041379299999996 8.9744851999999522tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-50672712448777717122013-09-07T11:51:00.000-07:002013-09-07T11:51:39.857-07:00Ubezpieczenie wypadkoweCodziennie zadarza się 20.000 wypadków!!! Zabezpiecz sam siebie i swoją rodzinę od <b>następstw nieszczęśliwych wypadków.</b><br />
<br />
Czy to w trakcie sportu, czy przy pracy domowej lub na ulicy, dlatego może przydarzyć się każdemu z nas ! Unfallversicherung oferuje Ci finansową ochronę, aby Tobie i Twojej rodzinie zabezpieczyć koszty materialne spowodowane wypadkiem i ich następstwem. Ochrona ubezpieczenia wypadkowego obejmuje trwałe następstwa od nieszczęśliwych wypadków, przejmuje odpowiedzialność za skutki zdarzeń niezależnie od miejsca i chwili ich zajścia. Zaletą ubezpieczenia jest możliwość dostosowania umowy pod względem czasu ochrony, zakresu ochrony, wysokości sumy ubezpieczenia i świadczeń dodatkowych do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych osób.<br />
<br />
Dostosuj swoje potrzeby do oferty ubezpieczenia wypadkowego:<br />
Unfall Profi: dla małych i dużych przedsiębiorców oraz ich rodzin<br />
Unfall Start: dla młodych oraz aktywnych osób<br />
Unfall Aktiv: dla rodzin bez dzieci, osób samotnych<br />
Unfall Familie: dla rodzin oraz dla samotnie wychowywujących dzieci<br />
<br />
Zakres ochrony podstawowej oraz świadczenia dodatkowe:<br />
świadczenie z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu<br />
świadczenie z tytułu całkowitego lub częściowego trwałego inwalidztwa<br />
świadczenie za leczenie uciążliwe<br />
świadczenie rentowe z tytułu niezdolności do pracy<br />
dieta szpitalna wypłacana za okres hospitalizacji<br />
świadczenie z tytułu śmierci w wyniku wypadku<br />
świadczenie z tytułu operacji plastycznej, zatrucia, infekcji oraz wiele innych...Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com5Hanau, Deutschland50.1258442 8.93063349999999949.9629987 8.6079099999999986 50.288689700000006 9.253357tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-57509882392950862752013-09-06T00:18:00.000-07:002013-09-06T00:18:42.790-07:00Etat w Niemczech a ubezpieczenie1 maja Niemcy otworzyli swój rynek pracy dla obywateli krajów, które od 2004r. są członkami Unii Europejskiej. Od tego czasu również my Polacy mamy prawo do legalnej pracy w Niemczech. Nie jest do tego wymagane pozwolenie o pracę (Arbeitserlaubnis), wystarczy znaleźć pracodawcę i podpisać z nim stosowną umowę o pracę. Nie możemy jednak zapomnieć o obowiązku ubezpieczenia. Jaką ochronę ubezpieczeniową uzyskujemy i ile ona kosztuje?<br />
<br />
1. Ubezpieczenie zdrowotne (gesetzliche Krankenversicherung)<br />
Stawka ubezpieczenia wynosi 15,5% dochodu brutto, max. od 3.712,50 euro/miesiąc (max. stawka ubezpieczenia zdrowotnego wynosi wobec tego 304,43 euro/miesiąc)<br />
7,3% płaci pracodawca, 8,2% przypada na pracownika<br />
Osoby zatrudnione mają możliwość przejścia na ubezpieczenie prywatne, w przypadku gdy ich dochody brutto przekraczają tzw. Jahresarbeitsentgeltgrenze (4.125,00 euro/miesiąc)<br />
<br />
2. Ubezpieczenie pielęgnacyjne (Pflegeversicherung)<br />
Stawka wynosi 1,95% dochodu brutto, max. od 3.712,50 euro/miesiąc. Pracodawca i pracownik płacą po połowie stawki. Pracownicy bezdzietni płacą dodatkową stawkę w wysokości 0,25%<br />
<br />
3. Ubezpieczenie od bezrobocia (Arbeitslosenversicherung)<br />
Wysokość stawki to 3,0% dochodu brutto, max. od 5.500,00 euro/miesiąc. Pracodawca i pracownik płacą po połowie stawki. Prawo do świadczeń dla bezrobotnych utrzymuje się po przepracowaniu min. 12 miesięcy.<br />
<br />
4. Ubezpieczenie emerytalne (Rentenversicherung)<br />
Stawka wynosi 19,9% dochodu brutto, max. od 5.500,00 euro/miesiąc. Pracodawca i pracownik płacą po połowie stawki.<br />
<br />
5. Ubezpieczenia wypadkowe (gesetzliche Unfallversicherung)<br />
Składkę na państwowe ubezpieczenie wypadkowe w całości pokrywa pracodawca.<br />
<br />
Zatrudnienie zapewnia podstawową ochronę ubezpieczeniową, ale nie jest ona jednak kompletna. Państwowe ubezpieczenie zdrowotne nie zapewnia ochrony w krajach, które nie podpisały z ;Niemcami odpowiedniej umowy o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego.<br />
<br />
Nie pokrywa kosztów transportu z zagranicy, tylko częściowo pokrywa koszty leczenia stomatologicznego.<br />
<br />
Ubezpieczenie wypadkowe dotyczy tylko i wyłącznie wypadków w pracy, w drodze do i z pracy. Nie obejmuje życia prywatnego, gdzie statystycznie zdarza się najwięcej wypadków. Prawo do świadczeń w przypadku inwalidztwa utrzymuje się dopiero po 5 latach płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. Świadczenia należą się przy tym tylko w przypadku całkowitej lub częściowej niezdolności do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Wykonywany zawód nie ma przy tym żadnego znaczenia.<br />
<br />
Wszystko to oraz wiele innych aspektów sprawia, że osoby zatrudnione powinny uzupełniać ubezpieczenie państwowe odpowiednim ubezpieczeniem prywatnym. Oferujemy bezpłatne porady oraz wybór optymalnego rozwiązania i korzystnej oferty!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com4Offenbach am Main, Niemcy50.095636200000008 8.7760842999999850.014139700000008 8.61472279999998 50.177132700000008 8.93744579999998tag:blogger.com,1999:blog-9154789845897842736.post-69453102390915855302013-09-04T06:25:00.000-07:002013-09-04T06:25:29.067-07:00Własna działalność a emeryturaWłasna działalność a emerytura<br />
Inaczej niż w Polsce, osoby prowadzące działalność gospodarczą w Niemczech (tzw. Selbständige, Gewerbetreibende) nie mają obowiązku państwowego ubezpieczenia emerytalnego. Nie muszą odprowadzać składek do „Deutsche Rentenversicherung”, odpowiednika polskiego ZUS-u, ale nie nabierają również prawa do niemieckiej państwowej emerytury. O odpowiednie zabezpieczenie finansowe w wielu emerytalnym muszą zadbać sami.<br />
<br />
To, że niemiecki system ubezpieczenia społecznego nie zapewni stabilności finansowej przyszłych emerytów, jest niemal pewne. Jest tego świadome samo państwo niemieckie, które już od niespełna 10 lat, poprzez rożnego rodzaju dotacje, wspiera obywateli w prywatnym oszczędzaniu na emeryturę. Jedną z form dotacji jest właśnie prywatne ubezpieczenie emerytalne Rürup-Rente (inna nazwa: Basisrente).<br />
<br />
Ulgi podatkowe<br />
Dotacje państwowe mają tutaj postać ulg podatkowych. Cześć składek ubezpieczeniowych można bowiem odliczyć od podatku, z roku na rok coraz więcej. W roku 2011 r. będzie można odliczyć 72% składek, w roku 2012 r. – 74%, i tak aż do roku 2025 r., kiedy będzie można odliczyć 100% składek ubezpieczeniowych. Przykładowo, przeznaczając na Rürup-Rente 250€ miesięcznie, możemy odliczyć od podatku dodatkowo 3.000€ rocznie, co przy założeniu 30%-ej stopy podatkowej, daje nam oszczczędność na poziomie 900€. Zamierzenie państwa jest przy tym takie, by osiągnięte w ten sposób oszczędności zostały również przeznaczone na przyszłą emeryturę.<br />
<br />
Jak podpowiada tytuł artykułu, Rürup-Rente może właściwie wykupić każdy, także osoby zatrudnione, zapewniając sobie dodatkowe ulgi podatkowe? Maksymalna kwota, którą można uwzględnić w rozliczeniu podatkowych w ramach tzw. Sonderausgaben (zaliczają się do tego również składki na państwowe ubezpieczenia emerytalne) wynosi rocznie 20.000€ dla osób samotnych i 40.000€ dla małżeństw. Jest to więc szczególnie atrakcyjne dla osób dobrze zarabiających.<br />
<br />
Rürup-Rente ma najczęściej postać klasycznego ubezpieczenia emerytalnego lub ubezpieczenia opartego na funduszach inwestycyjnych. Pierwsza forma jest dla osób ceniących pewność. Gwarantuje ona na dzień dzisiejszy minimalne oprocentowanie na poziomie 2,25% w skali roku ( faktyczne wyniki takiego ubezpieczenie na przełomie ostatnich lat wahają się na poziomie 4-5%). Ubezpieczenie oparte na funduszach to forma dla osób gotowych na większe ryzyko. Znacznie większa cześć składki jest bowiem inwestowana w akcje. Daje to możliwość zysku na poziomie 6-7% w skali roku, ale jednocześnie gwarantowane są co najwyżej (w zależności o d taryfy) wpłacone składki.<br />
<br />
Elastyczne rozwiązania<br />
W okresie oszczędzania ubezpieczenie Rürup-Rente jest bardzo elastyczne. Daje możliwość zmniejszania lub zwiększania wysokości składki, zawieszania wpłacania składki na pewien czas w przypadku problemów finansowych, jednorazowych dopłat, czy wreszcie całkowitego zawieszenie wpłacania składek. W ostatnim przypadku zgromadzone dotychczas oszczędności pozostają na koncie klienta i zostają wypłacone razem z osiągniętym oprocentowanie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego.<br />
<br />
Jak każde ubezpieczenie emerytalne, Rürup-Rente ma sens, jeżeli konsekwentnie oszczędzamy do osiągnięcia wielu emerytalnego. Wielu Polaków zastanawia się nad sensem ubezpieczenia emerytalnego w Niemczech, w przypadku gdy w krótszej lub dłuższej perspektywie maja zamiar wrócić do Polski. Również dla takich osób tego typu ubezpieczenie jest jak najbardziej atrakcyjne. Również po powrocie do Polski istnieje możliwość dalszego oszczędzania. Jeszcze prostsze stanie się to po wprowadzeniu w Polsce waluty Euro. Poza tym takie osoby mieszkając w Niemczech mają możliwość wykupienia ubezpieczenia na znacznie dojrzalszym niż polski rynku ubezpieczeniowym, w znacznie silniejszych finansowo towarzystwach ubezpieczeniowych. W kilkunasto- lub kilkudziesięcioletniej perspektywie oszczędzania jest to dużo bardziej istotne niż często przesadzone prognozy oprocentowania reklamowane obecnie przez niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16305817208381299035noreply@blogger.com9Mainz, Deutschland49.9928617 8.247252600000024449.8294382 7.924529100000024 50.1562852 8.5699761000000247